中文 
- 中文
- English
职位描述
工作职责
1. 负责线下分销商进行的开发，包括渠道代理商，渠道代理商及其他商业渠道
2. 负责新分销商的谈判及合同管理
3. 负责新分销商商务条款制定
4. 负责对新分销商进行能力的提升及前期扶植
5. 制定线下分销渠道产品策略,例如产品定制,产品包销，产品专供等
6. 制定分销渠道价格策略,例如不同等级分销商价格体系, 特殊大促价格体系,新品铺货价格体系建立等。
7. 和市场部共同建立分销商渠道推广策略及支持策略
8. 对分销网络进行搭建，完善并促使分销网络优化
9. 对分销商进行日常的沟通和拜访，负责提升分销商的销售，解决分销商问题
10. 协助分销商进行渠道的推广，包括终端的搭建与形象，路演组织和执行，对最终结果负责
11. 对分销商进行激励和惩罚，制定并跟踪相关策略
职位要求
1.有至少1年分销商开发和渠道开发经验
2.有独立开发客户的能力
3.有一定的谈判能力
4.对线下药店渠道了解的优先
5.有渠道开发经销商管理经验者优先
6.良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力
7.限成都地区常住人口
职位描述
工作职责
1.负责全国区域线下分销商进行的开发，包括渠道代理商，渠道代理商及其他商业渠道
2.负责新分销商商务条款制定
3.负责对新分销商进行能力的提升及前期扶植
4.制定线下分销渠道产品策略,例如产品定制,产品包销，产品专供等
5.制定分销渠道价格策略,例如不同等级分销商价格体系, 特殊大促价格体系,新品铺货价格体系建立等。
6.与市场部共同建立分销商渠道推广策略及支持策略
7.对分销网络进行搭建，完善并促使分销网络优化
8.对分销商进行日常的沟通和拜访，负责提升分销商的销售，解决分销商问题
9.协助分销商进行渠道的推广，包括终端的搭建与形象，路演组织和执行，对最终结果负责
10.对分销商进行激励和惩罚，制定并跟踪相关策略
职位要求
1. 有至少8年销售工作经验，5年分销商开发和渠道开发管理经验
2. 有独立开发客户的能力
3. 有一定的谈判能力
4. 对线下药店渠道了解的优先
5. 有渠道开发经销商管理经验者优先
6. 良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力
职位描述
1、根据公司管培生培养计划分配至各职能部门进行实习。
2、结合个人专业方向、个人发展意愿及职业规划。
1、服从分配，执行公司各项管理规定。
2、勤奋好学，踏实肯干。有较强的主动学习意识及实践能力。
3、月出勤率不得低95%。
4、2019、2020届毕业生。
职位描述
1．协助生产总监主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。
2、协助生产总监组织建立和完善生产系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
3、对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录等）提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向上级汇报。为后续的现场生产工作提供具有参考及考核性资料。
4、计划并指导与生产、车间管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标。
5、协助生产总监制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作
6、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
7、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等工作。避免工伤和设备事故的发生。
8、负责生产设备的管理与保养，确保生产良性循环。
9、负责生产中的各种物资（含设备、工具、原材料等）的管理，做到流转有序，记录准确可查。
10、根据生产工艺流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经办。
11、监督生产运作的顺畅性、平稳性，参与质量、工艺、设备的异常情况分析，进行制程控制，按时完成生产任务
12、不断改进生产操作流程，提高生产效率，降低生产成本。
13、生产环境5S的维护与安全生产的落实。
1、生物、医药、医疗器械类专业优先，本科及以上学历，实际工作经验及能力突出者可适当放宽学历要求；
2、诚实守信、敬业爱岗、有高度的责任心、较强的集体意识、有持续学习的意识和能力、兼具较强的业务能力、沟通能力和执行力、能够吃苦耐劳，愿意与企业共同成长；
3、拥有5年以上生产车间管理经验，3年以上生产总监助理同岗管理实际经验；
4、熟悉医疗行业法律法规、熟悉GMP等质量管理体系，有质量管理、体系考核、质量认证经验者优先;
5、能协助生产总监开展工作，同时有能力对生产管理中的实际问题做出判断、分析和处理。
职位描述
1.负责公司采购工作。包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 更新、完善、创新采购工作和流程。
2.采购订单的跟进与验收工作。
3.进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。
4.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。
5.监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。
6.积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润。
户县草堂优先！
职位描述
1. 负责线下分销商进行的开发，包括渠道代理商，渠道代理商及其他商业渠道
2. 负责新分销商的谈判及合同管理
3. 负责新分销商商务条款制定
4. 负责对新分销商进行能力的提升及前期扶植
5. 制定线下分销渠道产品策略,例如产品定制,产品包销，产品专供等
6. 制定分销渠道价格策略,例如不同等级分销商价格体系, 特殊大促价格体系,新品铺货价格体系建立等。
7. 和市场部共同建立分销商渠道推广策略及支持策略
8. 对分销网络进行搭建，完善并促使分销网络优化
9. 对分销商进行日常的沟通和拜访，负责提升分销商的销售，解决分销商问题
10. 协助分销商进行渠道的推广，包括终端的搭建与形象，路演组织和执行，对最终结果负责
11. 对分销商进行激励和惩罚，制定并跟踪相关策略
1.有至少1年分销商开发和渠道开发经验
2.有独立开发客户的能力
3.有一定的谈判能力
4.对线下药店渠道了解的优先
5.有渠道开发经销商管理经验者优先
6.良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力
7.限拉萨地区常住人口
职位描述
1. 负责线下分销商进行的开发，包括渠道代理商，渠道代理商及其他商业渠道
2. 负责新分销商的谈判及合同管理
3. 负责新分销商商务条款制定
4. 负责对新分销商进行能力的提升及前期扶植
5. 制定线下分销渠道产品策略,例如产品定制,产品包销，产品专供等
6. 制定分销渠道价格策略,例如不同等级分销商价格体系, 特殊大促价格体系,新品铺货价格体系建立等。
7. 和市场部共同建立分销商渠道推广策略及支持策略
8. 对分销网络进行搭建，完善并促使分销网络优化
9. 对分销商进行日常的沟通和拜访，负责提升分销商的销售，解决分销商问题
10. 协助分销商进行渠道的推广，包括终端的搭建与形象，路演组织和执行，对最终结果负责
11. 对分销商进行激励和惩罚，制定并跟踪相关策略
1.有至少1年分销商开发和渠道开发经验
2.有独立开发客户的能力
3.有一定的谈判能力
4.对线下药店渠道了解的优先
5.有渠道开发经销商管理经验者优先
6.良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力
7.限昆明、丽江地区常住人口
